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－面談と報告の流れ－
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3. 面談当日
前日ご案内したミーティングURLに、開始5分前までにご入室ください。
時間になりましたら面談開始です。
※ご予約後の日程変更は、契約期間中3回までです。面談時の注意を必ずご確認ください。
万が一、体調不良等のやむを得ない理由でキャンセル・延期をご希望の場合は、
必ず事前にお電話でご連絡ください。
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月に一度、翌月の日程を予約
毎月20日頃に翌月の予約について受講者の方にご案内します。
開始時と同様、カレンダーの空枠から予約をお取りいただきます。
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2か月に一度の
中間報告
2ヶ月に一度、 報告書を元にオンラインミーティングで報告いたします。
「振り返りチェックシート」での自己評価と面談を通した担当メンターの所感から
これからの導き方について共に考えてまいります。
※「開始前チェックシート」と質問項目は同じです。
ー中間報告書の項目ー
①心の天気
面談前アンケートの際に回答いただいた心の天気を
元に、半年間の心の変動を見える化しています。
面談ではその回答となった理由や原因をヒアリングし、どのような時に落ち込みやすいのか、モチベーションが上がるのかを把握しています。
②マインドチャート
振り返りチェックシートで回答いただいた「仕事への向き合い方」についての自己評価を見える化しています。メンタル面だけでなく、求められている力をつけられるよう、面談で促していきます。
③メンター充実度
受講者の方がメンターの時間を充実したものとして受け止められているかどうかの評価です。
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面談フローは基本的に2と3を繰り返します。
最終報告・継続確認
半年間に2回(2ヶ月目・4か月目)の中間報告、最終報告を行った後、
継続の確認をさせていただきます。
ご継続の場合、翌月の面談日調整を行い新たな半年間が開始となります。
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